关于印发《新疆维吾尔自治区农产品展销会管理办法》的通知
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关于印发《新疆维吾尔自治区农产品展销会管理办法》的通知
新疆维吾尔自治区人民政府办公厅
关于印发《新疆维吾尔自治区农产品展销会管理办法》的通知
新政办发〔2012〕136号
伊犁哈萨克自治州，各州、市人民政府，各行政公署，自治区人民政府各部门、各直属机构：
为进一步规范管理以自治区人民政府名义主办的各类农产品展销会，自治区人民政府制定了《新疆维吾尔自治区农产品展销会管理办法》，现印发你们，请遵照执行。
2012年8月14日
新疆维吾尔自治区农产品展销会管理办法
第一章 总则
第一条 为进一步规范管理农产品展销会，根据国家有关法律、法规，结合我区实际，制定本办法。
第二条 本办法所指农产品展销会，是指自治区人民政府主办，自治区各有关部门（单位）在疆内或国内承办的各类农产品展示会、博览会、洽谈会、交易会、采购会等展示展销活动。
第三条 由自治区人民政府主办的各类农产品展销会适用本办法。第四条自治区农产品展销会应坚持以下原则：市场导向原则，着眼区外大市场，以现代文化为引领，体现区域特色，按照“政府搭台、企业唱戏、市场运作、突出重点、注重质量、树立品牌”的总体要求，办好各类农产品展销会，推动现代农业发展，促进农民持续大幅增收。
第二章 审批
第五条 自治区人民政府主办的各类农产品展销会应由承办方将办会申请和相关资料报自治区市场开拓领导小组办公室（自治区人民政府办公厅秘书五处），经领导小组审批后方可组织实施。
第六条 承办方应具备以下条件：
（一）具有法人资格，能够独立承担民事责任；
（二）具有与承办展销会活动相适应的管理机构、资金、人员和相关制度；
（三）经营活动符合国家法律、法规、规章的规定。
第七条 农产品展销会承办方需提供的材料：
（一）办会申请，包括展销会名称、内容、规模、时间、地点等；
（二）展销会工作方案；
（三）展销会招商招展方案；
（四）展销会应急预案；
（五）场馆租用协议或者场馆自有证明；
（六）其他相关材料。
第八条 各项展销会均以“绿色新疆、×××××”为统一主题，未经自治区人民政府批准，各农产品展销会名称不得冠名“新疆维吾尔自治区”、“新疆”、“全区”等字样。
第九条 经自治区人民政府批准的农产品展销会方案，必须严格按批准文件执行，不得擅自变更。
第十条 展销会经批准后，承办方可通过新闻媒介公开向社会发布消息，向各方发出邀请，并可委托有关单位组团参展。
第三章 管理
第十一条 自治区农产品市场开拓领导小组及办公室负责对自治区各类农产品展销会的管理与监督。
第十二条 按照谁承办谁负责的原则，承办方要按照国家及展销会所在地相关规定，向当地公安、消防、工商等部门申报检查并领取相关审批手续。举办大型展销会可能影响周边区域交通和环境的，承办方应当事先将举办时间、地点、规模等相关信息向当地公安、交通、市容环卫等部门报告，并接受其指导。
第十三条 承办方应与场馆单位协调制定安全防范工作制度，明确双方责任，组建安全保卫机构，落实展销会的安全防范和应急措施，并配备专职保安人员。发生刑事、治安案件时，场馆单位、承办方和参展商等应当采取应急措施，配合当地公安部门进行处理。
第十四条 由展销会举办方制订合同范本，与参展方签订书面合同，明确双方的权利和义务，维护展销活动双方的合法权益。
第十五条 所有参展企业应是《新疆农产品市场指导目录》中的企业或由地州、县市政府信誉担保的企业和产品。参展采取自愿原则，由参展企业（单位）向承办方提出书面申请并填写参展申报书，经审核通过后由承办方出具参展许可证明后方可参展。承办方应对参展方以下资料进行审核：
（一）法人机构代码证、营业执照与其他相关证件；
（二）参展人员登记表、参展人员身份证明和法定代表人授权委托书等相应证件；
（三）展品登记表、展品质量合格证。
第十六条 展销会销售的产品要合理确定产品价格并明码标价，严禁参展企业（单位）在展销会中发生无序定价、竞相压价等行为。
第十七条 要加大展销会宣传推介力度，充分利用当地广播、电视、报纸和网络等媒体，进行展销会宣传推介，也可采取实地招商考察推介、举行专题推介会或座谈会、设立采购商专场展会等形式，进行展销会宣传推介。
第十八条 所有参展企业（单位），要服从展销会统一安排，不得闲置、转租、提前撤出摊位，不得销售与展销会无关的其他商品。
第十九条 展销会期间，承办方应主动承担后勤保障工作，主动与参展商联系，协调展品仓储物流、人员食宿等问题。
第四章 监督
第二十条 承办方要在场馆明显位置设置投诉处理点，并公布工商、质监、公安等有关部门的投诉举报电话。
第二十一条 展销会设立农产品企业黑名单制度，经调查认定，对有缺斤短两、虚标价格、销售假冒伪劣商品行为，损害新疆农产品形象的企业，列入农产品企业黑名单，并在媒体上予以公布。
第二十二条 自治区农产品市场开拓领导小组办公室应当组织工商、质监、农业、公安等有关部门开展联合执法，对违反规定进行拼展组展、倒卖展位、展品与申报书名称不符等行为，应当责令承办方予以纠正。
第二十三条 违反本办法规定应当承担法律责任的行为，由有关主管部门依照有关法律、法规、规章的规定予以处罚。
第五章 评价
第二十四条 展销会结束后承办方要及时对展销会进行总结，并形成书面总结报告上报自治区农产品市场开拓领导小组办公室。总结报告内容应包括：展销会基本情况、签约情况、产品总成交额、存在问题及改进意见等。同时，承办方要及时跟踪落实展会履约情况，并定期上报相关情况至自治区农产品市场开拓领导小组办公室，促使展会取得实效。
第二十五条 自治区农产品市场开拓领导小组办公室负责组织有关部门对展销会进行评估，提出评估意见。
第二十六条 对展销会成绩显著的承办方以及成绩突出、市场开拓有力的参展企业（单位），由自治区人民政府给予表彰奖励。
第六章 附则
第二十七条 本办法由自治区人民政府办公厅负责解释。
第二十八条 本办法自发布之日起施行。
关于加强地震灾区民用爆炸物品安全管理的紧急通知
国家国防科技工业局
关于加强地震灾区民用爆炸物品安全管理的紧急通知
四川省国防科工办：
5月12日汶川地震灾害发生后，你办及时启动了应急预案，调动力量组织救援，做了大量积极有效的工作。为确保民用爆炸物品在地震灾害发生后的储存安全，现通知如下：
一、根据现有情况，及时绘制出汶川、北川、绵竹等地震重灾区民爆物品仓库位置图，标明储存情况及产品危险特性。及时将图纸报四川省抗震救灾指挥部，提请加强安全保卫工作。同时将有关情况报我局。
二、随时了解地震重灾区的生产企业生产线及库房受损情况，及时上报四川省抗震救灾指挥部及我局。若生产线上存在散落炸药及危险原材料的状况，应要求企业尽快报请当地市（县）抗震救灾指挥部组织人员加强保卫，在条件允许时转移至安全地点存放，防止流失及二次灾害的发生。
三、通知省内其他民爆生产、销售企业，加强抗震救灾期间民爆物品的安全保卫工作，防止流失和失窃。
二○○八年五月十四日
广东省实施《中华人民共和国工会法》办法
广东省人大常委会
广东省实施《中华人民共和国工会法》办法
广东省人大常委会
（1994年9月15日广东省第八届人民代表大会常务委员会第十次会议通过 1994年9月26日公布 1994年10月1日起施行）
第一条 根据《中华人民共和国工会法》（以下简称《工会法》），结合本省实际，制定本办法。
第二条 在本省行政区域内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者，都有依法参加和组织工会的权利，任何单位和个人不得限制和剥夺。
应聘在企业、事业单位工作的香港、澳门、台湾地区的职工，以工资收入为主要生活来源，承认《中国工会章程》，自愿申请参加中国工会的，可以成为中国工会会员。
第三条 工会应当根据《工会法》和本办法的规定，依照工会章程独立自主地开展工作。
各级地方国家机关、企业、事业单位应当支持工会依法开展工作。
第四条 工会是职工利益的代表，工会在维护人民总体利益的同时，维护职工的合法权益，依法监督职工所在单位执行有关劳动法律、法规和劳动合同。
工会可以代表职工同职工所在单位协商、谈判有关工资、福利、安全生产、劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题。
第五条 镇的经济比较发达、职工人数超过一万人的，可以建立镇工会。
第六条 各级工会建立女职工委员会，代表和维护女职工的合法权益和特殊利益。女职工不足二十五人的基层单位，可以设女职工委员。
第七条 地方各级总工会、产业工会和基层工会的建立，必须报上一级工会批准。未经上级工会批准，任何单位和个人不得解散工会，不得把工会合并或者归属到其他工作部门。
基层工会因所在的企业终止或者因所在的事业单位、机关被撤销而相应撤销时，应当报上一级工会备案。
第八条 地方各级总工会有权指导所在地企业、事业单位、机关的职工依法建立工会，开展工会活动，有关单位应当予以支持。
第九条 上级工会批准基层工会建立时，对具备民法通则规定的法人条件的，同时确认其取得社会团体法人资格。
取得社会团体法人资格的工会可以参与民事活动，兴办为职工服务的企业、事业。
第十条 工会应当对职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，教育职工遵守法律、法规、劳动纪律和职业道德，在劳动中发场主人翁精神，努力完成生产和工作任务，提高劳动生产率和经济效益。
第十一条 工会应当对职工进行文化技术教育，组织职工开展文娱体育活动。工会兴办文娱体育活动场所、职工学校等，政府有关部门及工会所在单位应当予以支持。
工会可以建立职工技术协会，组织职工开展科学技术活动，职工技术协会从事技术商品经营活动，可以享受国家规定的政策优惠。
第十二条 企业、事业单位、机关辞退担任工会主席、副主席职务的职工，应当征求上一级工会意见；辞退担任工会委员职务的职工，应当征求同级工会意见。
第十三条 企业辞退、处分职工，应当事先通知工会。工会认为处理不适当的，有权提出意见。
第十四条 各级工会有权对所在地企业、事业单位、机关就侵犯职工合法权益问题进行调查，有关单位和人员应当予以协助，如实反映情况。
第十五条 地方各级总工会可以依照国家有关规定建立法律服务机构，为工会组织和职工群众提供法律服务。
第十六条 市、县（区）总工会派出代表参加同级劳动争议仲裁委员会，工会工作者可以应聘担任兼职仲裁员。
企业工会派出代表参加企业劳动争议调解委员会，并负责调解委员会的日常工作。
第十七条 工会可以建立劳动保护和劳动安全卫生监督检查制度，对用人单位遵守劳动保护和劳动安全卫生法律、法规的情况进行监督。
工会发现企业的劳动条件或者安全卫生设施违反法律、法规，在向企业提出解决建议不被接纳时，应当向劳动、卫生、消防等行政主管部门投诉。有关部门接到投诉后，应当及时调查处理。在生产过程中发生危及职工生命安全的情况，工会有权建议企业作出应急处理。
企业发生伤亡事故或者出现严重职业危害，企业在向劳动行政主管部门报告的同时，应当告知当地工会。
第十八条 工会协助和监督所在单位合理使用福利基金，办好职工集体福利事业。
第十九条 工会应当协助政府和企业、事业单位、机关创造条件充分发挥劳动模范、先进生产（工作）者的积极作用，依照规定做好劳动模范、先进生产（工作）者的有关管理工作。
第二十条 工会应当积极向政府反映职工的意见和要求。政府应当建立必要的制度或者通过适当的方式，听取工会和职工的意见。
第二十一条 工会代表和组织职工依法参与所在单位的民主管理和民主监督活动。
国有企业、集体所有制企业、两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体设立的有限责任公司，通过职工代表大会或者其他形式实行民主管理。
国有独资公司、两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体设立的有限责任公司，应当有职工代表参加董事会。
有限责任公司和股份有限公司应当有职工代表参加监事会。
外商投资企业和私营企业应当建立民主协商或者劳资协商会议制度，与工会或者职工代表协商解决有关职工权益问题。
第二十二条 企业董事会以及不设董事会的私营企业研究决定有关工资、福利、安全生产、劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题时，应当邀请工会或者职工代表列席会议，听取工会和职工的意见。
第二十三条 外商投资企业和私营企业工会会员超过两百人的，工会可以与企业协商设置必要的专职工会工作人员。专职工会工作人员工资福利待遇由工会与企业商定。
第二十四条 外商投资企业和私营企业非专职工会工作人员因工会活动需占用生产时间的，应当事先征得企业同意，工资和其他待遇不受影响。
第二十五条 建立工会组织的企业、事业单位、机关，应当每月按照上月份全部职工工资总额的百分之二向工会拨交当月工会经费。
第二十六条 各级人民政府和工会所在单位应当为工会提供办公用房和设备，提供开展活动所需的场所和设施。
第二十七条 任何单位和个人拒不执行《工会法》和本办法，阻挠职工建立工会或者参加工会活动、任意解散工会、限制工会行使合法权利的，有关职工和工会有权向有关地方国家机关投诉。有关地方国家机关应当根据情节轻重作出处理，并将处理结果告知有关职工和工会。
第二十八条 建立工会组织的企业、事业单位、机关无正当理由逾期不交或者少交工会经费，经屡次催收无效的，依照国家有关规定处理，或者由工会向人民法院提起诉讼。
第二十九条 任何单位和个人侵占工会财产，挪用或者贪污工会经费，打击报复和迫害工会工作人员，情节较轻的，依法追究行政责任；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
第三十条 本办法自1994年10月1日起施行。1985年5月8日广东省第六届人民代表大会常务委员会第十三次会议通过的《广东省经济特区企业工会规定》同时废止。
1994年9月26日
